- Зарплата: от 87 000 ₽ за месяц, на руки
- График работы: 5/2
- Опыт: 3–6 лет
- Образование: Высшее
- Занятость: Полная занятость, полный день
ООО ПО “РОСЭНЕРГОРЕСУРС” является одним из крупнейших поставщиков высоковольтного оборудования в России.
Мы помогаем нашим клиентам в следующих задачах:
1. Комплексные поставки высоковольтного оборудования для строительства ЛЭП и подстанций напряжением 0,4-220 кВ.
2. Подбор комплектующих и поставка оборудования при аварийном ремонте, реконструкции или модернизации городских магистральных сетей.
3. Собственное производство металлоконструкций для комплектации объектов различных отраслей: энергетической, железнодорожной, нефтегазовой и др.
Наша география поставок от Калининграда до Владивостока, а также ближайшее зарубежье.
Приглашаем в нашу команду – менеджера по снабжению.
ВАШИ ЗАДАЧИ
– быстрая и качественная обработка заявок от отдела продаж;
– ведение переговоров с поставщиками на предмет лучших условий по цене и условиям оплаты;
– своевременный закуп по заявке в утверждённые сроки;
– оперативный поиск новых поставщиков;
– мониторинг ценовых предложений.
ДЛЯ НАС ВАЖНО
– опыт на рынке b2b;
– опыт проведения сложных телефонных переговоров;
– опыт работы или способность разобраться с технически сложной продукцией;
– умение и желание работать в команде;
– ответственность;
– самоорганизованность;
– внимательность к деталям.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
– официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
– своевременную выплату заработной платы;
– прозрачную систему мотивации;
– фиксированный повышенный оклад на период испытательного срока;
– наставника на период адаптации;
– обучение по продукту в рамках рабочего процесса;
– индивидуальный план развития;
– свободу действий в рамках своей зоны ответственности и возможность проявлять инициативу;
– график работы 5/2 8:00-17:00 или 9:00-18:00;
– комфортный, светлый и уютный офис;
– насыщенную корпоративную жизнь;
– график работы на выбор (с 8 до 17 или с 9 до 18);
– комфортный, светлый и уютный офис;
– бесплатную и просторную парковку для сотрудников;
– развитую корпоративную культура (тренинги, корпоративы, приятные традиции компании);
– мероприятия заботы о сотрудниках;
– отдельно оборудованную комнату для приёма пищи;
– чай/кофе за счет компании.
Если уровень твоих компетенций соответствует нашим ожиданиям, откликайся на вакансию и мы свяжемся с тобой!
Важно: Первый этап собеседования телефонное интервью, второй этап-очное собеседование с руководителем в нашем офисе.
