Зарплата: от 150 000 ₽ за месяц, на руки
График работы: 5/2
Опыт: 3–6 лет
Образование: Высшее
Занятость: Полная занятость, полный день
ООО ПО “РОСЭНЕРГОРЕСУРС” является одним из крупнейших поставщиков высоковольтного оборудования в России.
Мы помогаем нашим клиентам в следующих задачах:
1. Комплексные поставки высоковольтного оборудования для строительства ЛЭП и подстанций напряжением 0,4-220 кВ.
2. Подбор комплектующих и поставка оборудования при аварийном ремонте, реконструкции или модернизации городских магистральных сетей.
3. Собственное производство металлоконструкций для комплектации объектов различных отраслей: энергетической, железнодорожной, нефтегазовой и др.
Наша география поставок от Калининграда до Владивостока, а также ближайшее зарубежье.
Приглашаем в нашу команду – менеджера по продажам.
ВАШИ ЗАДАЧИ
– работа с тёплой клиентской базой (поддержание, развитие, удержание, возврат клиентов);
– определение потребности клиента и её оценка;
– проведение переговоров с клиентами;
– совершение сделок и продажа электротехнической продукции;
– участие в тендерных продажах (223-ФЗ);
– обработка входящих заявок;
– ведение минимального документооборота по сделке.
ДЛЯ НАС ВАЖНО
– опыт в продажах;
– понимание технологий и воронки продаж;
– опыт проведения сложных переговоров с клиентами;
– ориентация на результат;
– стратегическое мышление;
– творческий подход к продажам;
– готовность к проектным продажам;
– готовность разбираться в технически сложном продукте;
– опыт работы в тендерных продажах приветствуется;
– ваши результаты на текущем/предыдущем месте работы;
– работа в офисе (не удаленно): мы ценим командную работу и живое общение.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
– официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
– своевременную заработную плату (полностью “белая”);
– прозрачную систему мотивации;
– работу в команде с современной корпоративной культурой;
– обучение по продукту нашим штатным техническим специалистом в рамках рабочего времени;
– повышенный оклад на период испытательного срока, пока Вы погружаетесь в специфику отрасли и проходите обучение по продукту;
– свободу действий в рамках своей зоны ответственности и возможность проявлять инициативу;
– наставника на период адаптации;
– индивидуальный план развития;
– обучение за счёт компании в рамках бизнес-задач;
– насыщенную корпоративную жизнь;
– график работы на выбор (с 8 до 17 или с 9 до 18);
– комфортный, светлый и уютный офис;
– бесплатную и просторную парковку для сотрудников;
– программу добровольного медицинского страхования (ДМС);
– отдельно оборудованную комнату для приёма пищи;
– чай/кофе за счет компании.